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(八)在独立的一扇门上不可有两种或以上的颜色否则这会令人有一种散漫、反覆之效。

  本文将对红山文化经济形态研究进行综述,以考古学为主并结合环境学、民族学,就红山文化经济形态对于红山文化的宗教崇拜、红山玉器创作的影响关系进行探讨。  二、红山文化经济形态的研究概述  关于考古学中经济形态的定义,学者们的观点较一致。经济形态是指人类社会特定历史发展阶段的经济活动方式。对于生活在原始社会的红山先民来说,其最重要的任务就是围绕存活、繁衍获取足够多的食物。红山先民围绕获取食物所进行的活动和方式就是红山文化的经济形态。

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合同制工人招聘合同  招聘方(简称甲方):  受聘方(简称乙方):  甲方招聘合同制职工按有关规定已报请有关部门批准。

甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况乙方已向甲方提交劳动手册。 甲乙双方本着自愿、平等的原则经协商一致特签订本合同以便共同遵守。

  第一条合同期限  合同期限为年(或个月)从年月日至年月日止。   第二条试用期限  试用期限为个月(或年)。 即从年月日起至年月日止。   (试用期限的长短有关部门有规定的按规定执行有关部门无规定的由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。 )  第三条职务(或从事某工种的工作)  甲方聘请乙方担任职务(或从事某工种的工作)。

  第四条工作时间  每周工作天星期休息。 每天工作时间为小时。 上下班时间按甲方规定执行。   (以完成一定工作量为期限的合同工作时间由双方商定。

)  第五条劳动报酬  (一)乙方在试用期间月薪为元。 试用期满后按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定根据所评定的级别或职务确定月薪。

  (以完成一定工作量为期限的合同亦可按工作量确定报酬实行计件工资的按计件付酬。 )  (二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇与同工种固定职工相同。   第六条生活福利待遇  (一)补贴待遇:乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。

  (二)假日待遇:乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同工作满一年以上需要探亲的可享受天(包括在路途中的时间)的探亲待遇工资照发路费报销。   第七条劳动保护。

  乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。   第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法。

  本条国家有规定的按规定执行无规定的由双方商定。

  第九条政治待遇和劳动纪律要求  (一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利如参加民主管理企业的权利参加党、团组织和工会的权利等。   (二)订立有一定期限的劳动合同的乙方在担任领导职务以后如职务是有任期的在劳动合同期限短于领导任期的情况下可以将合同期限视为领导职务的任期如果职务是没有任期的可以视为改订没有一定期限的劳动合同。   (三)乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度遵守劳动纪律服从分配坚持出勤积极劳动保证完成规定的各项任务。   第十条教育与培训  甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育、安全生产教育根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。

  第十一条劳动合同的变更  (一)发生下列情况之一者允许变更劳动合同:  经甲乙双方协商同意并不因此而损害国家和社会的利益  订立劳动合同所依据的法律规定已经修改  由于甲方单位严重亏损或关闭、停产、转产确实无法履行劳动合同的规定或由于上级主管机关决定改变了工作任务、性质  由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因致使原合同无法履行  法律规定的其他情况。   (二)在合同没有变更的情况下甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作但下列情况除外:  发生事故或自然灾害需要及时抢修或救灾  因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间、机构之间)  发生不超过一个月时间的短期停工  甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作  法律规定的其他情况。

  第十二条劳动合同的解除  解除劳动合同除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的以及乙方擅自解除劳动合同的以外甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。

  解除劳动合同时双方应按规定办理解除手续。 甲方应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准。

  第十三条违约责任  (一)甲方无故辞退乙方除应发给辞退补助费和路费外应偿付给乙方违约金元。   (二)甲方违反劳动安全和劳动和劳保规定以致发生事故损害乙方利益的应补偿乙方的损失。   (三)乙方擅自解除合同应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费并偿付给甲方违约金元。   (四)乙方违反劳动纪律或操作规程给甲方造成经济损失的甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。   第十四条本合同期满后甲乙双方一致同意可以续订合同。

  第十五条其他事项   本合同于年月日起生效。

甲乙双方不得擅自修改或解除合同合同执行中如有未尽事宜须经双方协商作出补充规定。

补充规定与本合同具有同等效力。 合同执行中如发生纠纷当事人应协商解决协商不成时任何一方可按()解决:()依法向劳动合同的管理机关请求处理()依法向人民法院起诉。   本合同正本一式二份甲乙双方各执一份合同副本一式份报主管机关、劳动合同管理机关(本合同如经公证则应交公证处留存一份)……等单位各留存一份。    甲方:乙方:代表人:代表人: 年月日年月日。

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